Bireysel emeklilik, bireylerin kendi geleceklerini güvence altına almak amacıyla tasarruf yapmalarını ve yatırım yapmalarını sağlayan bir sistemdir. Genellikle devlet destekli veya özel sigorta şirketleri tarafından sunulan bu sistemde, bireyler belirli bir süre boyunca düzenli olarak birikim yaparlar. Bu birikimler emeklilik döneminde ya da belirli koşullar gerçekleştiğinde kullanılarak, kişiye ek gelir sağlayacak şekilde yönetilir.

Bireysel emeklilik planları, genellikle vergi avantajları sunar ve emeklilik döneminde mali güvence sağlamak için önemli bir araç olarak kabul edilir. Planlar geniş bir yelpazede yatırım seçenekleri sunabilir, bu da bireylerin risk toleransına ve finansal hedeflerine uygun olarak tercih yapabilmelerini sağlar. Yatırım seçenekleri arasında hisse senetleri, tahviller, likit fonlar gibi farklı varlık sınıfları bulunabilir.

Bireysel emeklilik planlarının avantajları arasında, erken başlangıç yapmanın uzun vadede birikim potansiyelini artırması, emeklilik döneminde sosyal güvenlik sistemlerinin sağlayacağı gelirin yanında ek bir gelir kaynağı oluşturması ve finansal bağımsızlık sağlaması yer alır. Ayrıca, planlar genellikle esneklik sağlar ve kişisel ihtiyaçlara göre özelleştirilebilir.

Bireysel emeklilik planı seçerken dikkat edilmesi gereken noktalar arasında, planın sunduğu vergi avantajları, yönetim ücretleri, yatırım seçenekleri ve emeklilik döneminde sunulan gelirin sağlamlığı yer alır. Kişinin yaşam tarzı, gelir düzeyi ve emeklilik hedefleri doğrultusunda uygun bir plan seçmek önemlidir.